Kariyer Yönetimi ve Planlaması Hizmetleri

Sürekli gelişen ve yenilenen küresel ekonomide işletmelerde kendilerini yenilemek ve geliştirmek zorundadır. Rekabetçi küresel ekonomide işletmelerin en önemli avantajı nitelikli insan gücüdür. Nitelikli insan gücüne sahip işletmeler rekabetin en üst seviyede yaşandığı ekonomi dünyasında elindeki insan gücünü muhafaza etmesi içinde büyük çaba sarf etmesi gerekir.

İşletme yöneticileri, işletmenin hedeflenen başarıya ulaşabilmesi için çalışanlarının da ihtiyaçlarını, beklentilerini ve hedeflerini göz önünde bulundurmalıdır. İşletme hedefleri ile çalışanların hedeflerini bir noktada da başarıyla eşleştirebilen işletmenin insan kaynakları yönetimi etkin ve verimli çalışıyor denilebilir.

İnsan merkezli yönetim anlayışını benimsemiş ve çalışanlarını motive edecek çeşitli araçlar kullanan işletmeler hedeflerine başarıyla ulaşabilirler. Çalışanlarını tatmin etmeyen işletmeler insan sermayesini etkin ve verimli kullanamazlar. Her bir çalışanı motive edecek beklenti ve ihtiyaçlar bir birinden çok farklı olabilir. İşletme yönetimi bu bağlamda öncelikli olarak çalışanlarının beklenti ve ihtiyaçlarını belirlemeli ve bu doğrultuda planlamasını yapmalıdır.

İşletmelerin en temel sorunlarından birisi, çalışanların enerjilerinin büyük bir bölümünü işletmenin hedef ve amaçları dışında kullanmasıdır. Bunun çok çeşitli sebepleri olabilmekle birlikte kariyer yönetiminin başarılı bir biçimde uygulanması çalışanları motive ederek enerjilerini işletmenin temel hedef ve amaçlarına yönlendirmelerine sebep olabilir.

Kariyer para, saygınlık, prestij, başarma arzusu, terfiler, ve yaptığı işle ilgili deneyim ve beceri kazanmasıdır. Çalışanın, çalışma hayatı boyunca kariyer hedeflerine ulaşabilmesi için uygulanan programlara ve faaliyetlere kariyer geliştirme denir. Bu yöntem, örgütlerin sahip oldukları değerli insan kaynaklarını korumanın etkili bir yoludur. İşletmenin ve çalışanların hedeflerinin bir noktada buluşturulmasına imkan sağlayan kariyer yönetimi çalışanların işletmeye sadakatini ve bağlılığını arttırır.