Kurucu federasyonların değerlendirilmesi
Kurucu federasyonların tüzüklerini, kuruluş amaçlarını, faaliyet alanlarını, mevcut durumlarını ve konfederasyona katılma iradelerini birlikte inceliyoruz.
Eti Mahallesi, Toros Sokak, 25B/7 Çankaya Ankara
Yayınlanma tarihi: · Son güncellenme tarihi:
Konfederasyon danışmanlığı; kuruluş amaçları aynı olan federasyonların ortak bir üst kuruluş çatısı altında birleşmesi için kurucu yapının değerlendirilmesini, konfederasyon tüzüğünün hazırlanmasını, temsil sisteminin kurulmasını ve kuruluş sonrasındaki idari ve mali işleyişin planlanmasını kapsar. Lilyum Danışmanlık, Ankara merkezli yapısıyla Türkiye genelindeki kurucu ve faal konfederasyonlara kuruluş, yönetim, kayıt düzeni ve kurumsallaşma alanlarında destek sunar.
Kurucu federasyonların amaç uyumunu, temsil yetkilerini, konfederasyon tüzüğünü, kuruluş dosyasını ve kuruluş sonrasındaki yönetim sistemini birlikte değerlendirelim.
Konfederasyon danışmanlığı; kuruluş, tüzük, temsil, yönetim, mali düzen, bildirim ve kurumsal işleyiş çalışmalarını birlikte ele alan STK danışmanlığı hizmetimizin uzmanlık alanlarından biridir.
Sağlıklı bir konfederasyon yapısı; kurucu federasyonların amaç uyumu, konfederasyonun üstleneceği ortak görevler, temsil ve oy sistemi, organların yetkileri, mali katkı düzeni ve üye federasyonlarla kurulacak ilişkinin kuruluş öncesinde açık biçimde yapılandırılmasını gerektirir.
Çalışmanın kapsamını yalnız kuruluş dosyasına göre değil, konfederasyon ile kurucu federasyonlar arasında kurulacak çok katmanlı yönetim ve temsil ilişkisine göre oluşturuyoruz.
Kurucu federasyonların tüzüklerini, kuruluş amaçlarını, faaliyet alanlarını, mevcut durumlarını ve konfederasyona katılma iradelerini birlikte inceliyoruz.
Konfederasyonun hangi ortak ihtiyacı karşılayacağını, federasyonlar adına hangi alanlarda çalışma ve temsil görevi üstleneceğini kurucu yapıyla birlikte belirliyoruz.
Federasyonların konfederasyon kuruluşuna katılmaya ilişkin genel kurul kararları ile temsil yetkisi veren yönetim kurulu kararlarının birbiriyle uyumunu kontrol ediyoruz.
Amaç, faaliyetler, üyelik, temsil, organlar, toplantılar, karar düzeni, mali hükümler, denetim, tüzük değişikliği ve sona erme süreçlerini çalışma modeline göre düzenliyoruz.
Kuruluş bildirimi, tüzük, kurucu federasyon kararları, temsilci yetkilendirmeleri, geçici yönetim ve yazışma yetkililerine ilişkin belgelerin bütünlüğünü sağlıyoruz.
Üye federasyonların konfederasyon genel kuruluna katılımını, temsilcilerin belirlenmesini, görev sürelerini, oy düzenini ve temsil değişikliklerinin bildirilmesini yapılandırıyoruz.
Genel kurul, yönetim kurulu, denetim kurulu ve diğer birimlerin görevlerini; konfederasyon ile üye federasyonlar arasındaki yetki sınırlarını dikkate alarak düzenliyoruz.
Üyelik aidatları, bütçe, banka ve kasa işlemleri, harcama yetkileri, belge akışı, ortak projeler, raporlama ve iç denetim düzenini değerlendiriyoruz.
Faal konfederasyonlarda tüzük, üye federasyon kayıtları, genel kurul belgeleri, organ kararları, mali kayıtlar ve bildirimler arasındaki uyumu inceliyoruz.
Süreci kurucu federasyonların iradesinden konfederasyonun düzenli işleyişine uzanan bütünlüklü bir çalışma planı olarak yürütüyoruz.
Federasyonların amaçları, tüzükleri, faaliyet alanları, mevcut durumları ve konfederasyon kurma iradeleri değerlendirilir.
Konfederasyonun amacı, faaliyet alanı, üye federasyonlarla ilişkisi, temsil görevi ve karar alma modeli birlikte oluşturulur.
Kurucu federasyonların genel kurul kararları ile federasyon temsilcilerine ilişkin yetkilendirme kararları kuruluş planıyla uyumlu hâle getirilir.
Konfederasyon tüzüğü, kuruluş bildirimi, kurucu kararları, temsil bilgileri ve diğer ekler bilgi ve imza bütünlüğü içinde hazırlanır.
İlk genel kurul, organlar, temsilci kayıtları, karar düzeni, mali sistem, bildirimler, arşiv ve iç kontrol için uygulama planı hazırlanır.
Çıktılar konfederasyonun kuruluş aşamasına, kurucu federasyonların durumuna, temsil modeline ve mevcut kayıtlarının kapsamına göre belirlenir.
Dernek konfederasyonunun üyeleri federasyonlardır. Federasyonlara bağlı dernekler ve bu derneklerin gerçek kişi üyeleri konfederasyonun doğrudan üyeleri hâline gelmez. Tüzük, üyelik ilişkisinin hangi tüzel kişilik düzeyinde kurulduğunu açıkça göstermelidir.
Konfederasyonun kurulması, üye federasyonların tüzel kişiliklerini ve kendi organlarını ortadan kaldırmaz. Konfederasyonun ortak temsil, koordinasyon, proje, politika geliştirme ve diğer çalışma alanları tüzükte açıklanırken üye federasyonların kendi yetkileri korunmalıdır.
Konfederasyon genel kuruluna katılacak temsilcilerin hangi federasyon tarafından, hangi karar ve görev süresiyle belirlendiği izlenebilir olmalıdır. Temsilci değişiklikleri, organ kararları, genel kurul kayıtları ve elektronik bildirimler aynı bilgiyi doğrulamalıdır.
Konfederasyon kararlarının üye federasyonlara nasıl bildirileceği, ortak çalışmaların hangi sorumluluk dağılımıyla yürütüleceği ve federasyonlardan hangi dönemsel bilgilerin alınacağı kurumsal bir iletişim düzenine bağlanmalıdır.
Üye federasyonların aidat veya diğer mali katkıları, ortak proje bütçeleri, harcama yetkileri, ödeme onayları, belge akışı ve mali raporlama düzeni açık biçimde yapılandırılmalıdır. Çok katmanlı yapı, mali işlemlerde yetki ve sorumluluğun belirsiz kalmasına yol açmamalıdır.
Bu hizmet sayfası, federasyonların oluşturduğu dernek konfederasyonlarına yöneliktir. Sendikaların oluşturduğu konfederasyonlar ile spor alanındaki federasyon ve konfederasyon niteliğindeki yapılar farklı mevzuat düzenlerine tabidir. Kuruluş belgeleri ve yönetim kuralları yapının türüne göre ayrıca değerlendirilmelidir.
Gerekli sayıda federasyonun bir araya gelmesi kuruluş hazırlığının yalnızca bir bölümüdür. Kurucu federasyonların kuruluş amaçları, tüzükleri, genel kurul kararları, temsil yetkileri ve konfederasyonun ortak amacı arasında bütünlük bulunmalıdır.
Konfederasyonun üye yapısı, temsil sistemi ve yönetim ilişkisi federasyondan farklıdır. Federasyon için hazırlanmış bir tüzüğün yalnız kuruluş adı ve üye tanımları değiştirilerek kullanılması çok katmanlı işleyişin gerektirdiği hükümleri karşılamayabilir.
Konfederasyona üye olan tüzel kişi federasyondur; genel kurula katılan gerçek kişiler ise federasyonu temsil eder. Temsilcilerin belirlenme yöntemi, görev süresi, değiştirilmesi ve oy kullanma düzeni açık biçimde yapılandırılmalıdır.
Konfederasyonun tüzel kişilik kazanması, genel kurul, organlar, temsilci kayıtları, karar düzeni, mali sistem, bildirimler ve iç denetim çalışmalarının tamamlandığı anlamına gelmez. Kuruluş sonrası geçiş planı başvuru öncesinde hazırlanmalıdır.
Kurucu federasyon sayısı, kuruluş belgeleri ve başvuru aşamalarına ilişkin ayrıntılı bilgi ayrı kuruluş rehberinde ele alınır. Bu hizmet sayfası, konfederasyonlara sunulan danışmanlık çalışmalarının kapsamını, yöntemini ve kurumsal çıktılarını açıklar.
Kurucu federasyonların yapısı, farklı bir kuruluş modeli veya iktisadi faaliyet ihtiyacı bulunduğunda aşağıdaki STK danışmanlığı alanları ayrıca değerlendirilir.
Kurucu ve üye federasyonların tüzük, genel kurul, temsil, karar, kayıt ve kurumsal işleyiş süreçlerini konfederasyon yapısıyla uyumlu hâle getirir.
Federasyonlara bağlı derneklerin tüzük, genel kurul, üyelik, karar, bildirim, defter ve belge düzenine yönelik ihtiyaçlarını değerlendirir.
Ortak sosyal amaçların özgülenmiş mal varlığına dayanan ayrı bir vakıf modeliyle yürütülmesi ihtiyacında kuruluş ve yönetim desteği sağlar.
İşçi, işveren veya kamu görevlileri örgütlenmesine ilişkin sendika ve sendika üst kuruluşu ihtiyaçlarını kendi mevzuat düzeni içinde değerlendirir.
Siyasi örgütlenmeye ilişkin tüzük, program, kurucu yapı, kuruluş dosyası ve teşkilatlanma çalışmalarını ayrı uzmanlık alanında ele alır.
Spor kulüplerinin kuruluş, tüzük, organ, spor dalı, kayıt, mali işleyiş ve denetim ihtiyaçlarına yönelik danışmanlık sağlar.
Konfederasyon veya üye kuruluşların devamlı gelir getirici faaliyetlerinde iktisadi işletme, muhasebe, vergi, belge ve iç kontrol ihtiyacını değerlendirir.
Konfederasyonun mali kayıtları, çalışanları, temsilci bilgileri ve kurumsal veri süreçleri farklı uzmanlık masalarımızın birlikte çalışmasını gerektirebilir.
Muhasebe sistemi, üye federasyon aidatları, gelir ve gider kayıtları, banka ve kasa işlemleri, bütçe, personel bordroları, vergi yükümlülükleri ve mali raporlamayı tamamlar.
Federasyon temsilcileri, organ üyeleri, çalışanlar, gönüllüler, bağışçılar, başvuru sahipleri ve etkinlik katılımcılarına ait kişisel verilerin korunmasına yönelik uyum düzenini tamamlar.
Hizmet; kurucu federasyonların amaç ve tüzük uyumunun incelenmesini, ortak faaliyet modelinin oluşturulmasını, kurucu kararlarının kontrolünü, konfederasyon tüzüğü ve kuruluş dosyasının hazırlanmasını, temsil sistemini, organ yapısını, mali düzeni ve kuruluş sonrası kurumsallaşmayı kapsayabilir.
Dernek konfederasyonu, kuruluş amaçları aynı olan en az üç federasyonun üye sıfatıyla bir araya gelmesiyle kurulabilir. Sayısal şartın yanında kurucu federasyonların amaçları, tüzükleri, yetkili organ kararları ve temsil yetkileri de birlikte değerlendirilir.
Federasyon, kuruluş amaçları aynı olan derneklerin oluşturduğu üst kuruluştur. Konfederasyon ise kuruluş amaçları aynı olan federasyonların oluşturduğu daha üst düzey tüzel kişiliktir. Bu nedenle üyelik, temsil ve karar zinciri konfederasyonda daha çok katmanlıdır.
Bu sayfa federasyonların oluşturduğu dernek konfederasyonlarına yöneliktir. Sendika konfederasyonları farklı mevzuata ve kuruluş esaslarına tabidir; kurulacak yapının türü belirlenerek ayrı bir danışmanlık kapsamında değerlendirilmelidir.
Evet. Faal konfederasyonlarda tüzük, üye federasyon kayıtları, temsil sistemi, genel kurul belgeleri, organ kararları, bildirimler, mali kayıtlar ve iç işleyiş incelenerek öncelikli çalışma alanları belirlenebilir.
Örnek bir tüzük başlangıç kaynağı olarak incelenebilir; ancak doğrudan kopyalanması doğru değildir. Amaç, üyelik, temsil, organlar, oy düzeni, mali katkılar, yetki dağılımı, denetim ve sona erme hükümleri kurulacak konfederasyonun gerçek çalışma modeline göre düzenlenmelidir.
Evet. Kurucu federasyonların konfederasyon kuruluşuna katılma iradesi genel kurul kararlarıyla ortaya konulur. Federasyonu kuruluş işlemlerinde temsil edecek kişilere ilişkin yetkilendirme kararları da kuruluş dosyasıyla uyumlu biçimde hazırlanmalıdır.
Temsil yöntemi konfederasyon tüzüğünde açıkça düzenlenmelidir. Temsilci sayısı, temsilcilerin belirlenme yöntemi, görev süresi, değişikliklerin bildirilmesi, toplantıya katılım ve oy kullanma esasları kurumsal işleyişe uygun biçimde yapılandırılır.
Evet. Belgeler hazırlanmışsa kuruluş bildirimi, tüzük, federasyon genel kurul kararları, temsil yetkilendirmeleri, geçici yönetim bilgileri ve diğer ekler bilgi, yetki, imza ve belge bütünlüğü bakımından kontrol edilebilir.
Evet. Üye federasyon aidatları, diğer gelirler, banka ve kasa işlemleri, ödeme yetkileri, bütçe, harcama belgeleri, ortak projeler, mali raporlama ve iç denetim düzeni kuruluşun ilk döneminden itibaren yapılandırılmalıdır.
Evet. Lilyum Danışmanlık Ankara merkezlidir; tüzük ve belge incelemesi, çevrim içi toplantılar, kuruluş hazırlığı, temsil sistemi, mali düzen ve kurumsal işleyiş çalışmalarını Türkiye genelindeki konfederasyonlara sunar.
Kurucu federasyon sayısı, kuruluş belgeleri ve başvuru aşamaları için ayrıntılı kuruluş rehberini; konfederasyon yönetimine ilişkin diğer içerikler için rehber arşivini inceleyebilirsiniz.