MSUGT ESASLI · 285 RESMÎ ANA HESAP Tekdüzen Hesap Planı ve Seçilmiş Örnek Yevmiye Kayıtları Muhasebe Hesapları Kullanım Aracı, MSUGT’de resmen tanımlanmış üç haneli ana hesapların tamamını listeler [1]. Seçilen hesap için akademik düzeyde resmî hesap tanımı ve işleyiş esasları gösterilir; öğretici örneği hazırlanmışsa yevmiye kayıtları ayrıca sunulur. İncelemek İstediğiniz Hesap — Lütfen Listeden Bir…
YÜKÜMLÜLÜK ANALİZİ e-Belge ve e-Defter Yükümlülük Sorgulama İşletmenizin defter tutma usulünü, faaliyet alanını ve cirosunu seçerek; e-Fatura, e-Defter, e-İrsaliye ve diğer e-Belgelere geçiş zorunluluğunuzu güncel vergi mevzuatına (2025 Bilanço kuralı dâhil) göre anında analiz edin. İşletmenizin Ana Faaliyet Türü Lütfen size en uygun yapıyı seçin…Standart Ticaret / İmalat / Hizmet (Genel İşletme)E-Ticaret / İnternet Üzerinden…
Hesaplama Aracı Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Bu araç, işe giriş ve ayrılış tarihi, brüt ücret, düzenli menfaatler ve fesih durumuna göre genel bilgilendirme amaçlı kıdem ve ihbar tazminatı ön değerlendirmesi üretir. İşe giriş tarihi Aynı işverene bağlı çalışmanın başladığı tarihi girin. İşten ayrılış tarihi Fesih veya ayrılış tarihini girin. Aylık brüt ücret Son brüt…
Kişisel veri işleyen her şirket için veri güvenliği yalnızca teknik bir konu değildir. Yanlış kişiye gönderilen bir e-posta, yetkisiz erişim, fidye yazılımı saldırısı, kayıp bilgisayar, hatalı yetkilendirme veya dış hizmet sağlayıcı kaynaklı bir sızıntı, kısa süre içinde KVKK bakımından yönetilmesi gereken bir veri ihlali sürecine dönüşebilir. Veri ihlali bildirimi, kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları…
İlgili kişi başvurusu, kişisel verisi işlenen gerçek kişinin KVKK kapsamındaki haklarını kullanmak için veri sorumlusuna yaptığı başvurudur. Şirketler açısından bu başvurular yalnızca hukuk biriminin cevaplayacağı basit dilekçeler değildir; müşteri ilişkileri, çağrı merkezi, insan kaynakları, bilgi işlem, operasyon ve arşiv süreçlerini birlikte ilgilendiren kurumsal bir takip mekanizması gerektirir. Özellikle “verilerimi silin”, “beni sisteminizden çıkarın”, “hangi verilerimi…
KVKK teknik ve idari tedbirler, şirketlerin kişisel verileri hukuka aykırı işleme, yetkisiz erişim, veri kaybı, veri sızıntısı ve amaç dışı kullanım risklerine karşı alması gereken güvenlik ve yönetim önlemleridir. Bu tedbirler yalnızca bilişim sistemlerine parola koymaktan ibaret değildir. Yetki matrisi, personel eğitimi, gizlilik taahhütleri, tedarikçi kontrolü, veri minimizasyonu, log kayıtları, yedekleme ve erişim sınırları birlikte…
Şirketler, günlük faaliyetlerini yürütürken çoğu zaman birçok dış hizmet sağlayıcı ile çalışır. Yazılım firmaları, muhasebe programı sağlayıcıları, kargo şirketleri, çağrı merkezleri, güvenlik firmaları, temizlik şirketleri, bulut sistemleri, e-fatura/e-arşiv hizmet sağlayıcıları ve teknik destek firmaları bu yapının parçası olabilir. Bu ilişkiler sadece ticari hizmet ilişkisi değildir. Çoğu durumda müşteri, çalışan, aday çalışan, tedarikçi, ziyaretçi veya kullanıcı…
KOBİ’ler için KVKK uyum yol haritası, kişisel veri işleme faaliyetlerini görünür hâle getirmek, temel belgeleri hazırlamak, VERBİS yükümlülüğünü değerlendirmek ve veri güvenliği tedbirlerini uygulanabilir bir sıraya koymak için hazırlanır. Birçok küçük ve orta ölçekli işletme, KVKK sürecine “hangi belgeden başlamalıyım?” sorusuyla yaklaşır. Oysa sağlıklı başlangıç, önce belge hazırlamak değil, işletmenin hangi kişisel verileri, hangi amaçla,…
Şirketlerde yapay zekâ kullanım politikası, çalışanların ChatGPT, Gemini, Copilot ve benzeri üretken yapay zekâ araçlarını hangi sınırlar içinde kullanabileceğini belirleyen iç düzenlemedir. Bu politika; kişisel verilerin korunması, ticari sırların güvenliği, müşteri bilgilerinin gizliliği, departman bazlı kullanım kuralları ve onay mekanizmaları bakımından şirket içinde ortak bir çerçeve oluşturur. Yapay zekâ araçları artık yalnızca teknik ekiplerin değil;…
Kişisel sağlık verilerinde yeniden değerlendirme, geçmişte konulmuş bir tanının kişinin güncel sağlık durumu esas alınarak yeniden incelenmesini ifade eder. 4 Temmuz 2026 tarihli Yönetmelik değişikliğiyle, Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmeliğe bu konuda özel bir madde eklenmiştir. Bu değişiklik özellikle sağlık hizmeti sunucuları, işverenler, insan kaynakları birimleri, klinikler, muayenehaneler, psikologlar, diyetisyenler, özel eğitim kurumları ve sağlık…