Sendika Kuruluş Hizmetleri Danışmanlığı

You are here:

Yayınlanma tarihi: · Son güncellenme tarihi:

Sendika kuruluş hizmetleri danışmanlığı; kurulacak yapının niteliğinin değerlendirilmesi, kurucu ve temsil yapısının incelenmesi, tüzük ile kuruluş dosyasının hazırlanması ve kuruluş sonrasındaki idari ve mali düzenin planlanması için yürütülen uzmanlık çalışmasıdır. Lilyum Danışmanlık, Ankara merkezli yapısıyla Türkiye genelindeki sendika kurucularına ihtiyacın kapsamına göre hazırlık, belge inceleme ve uygulama desteği sunar.

Sendika Kuruluş Desteği

Kuruluş yapınızı ve danışmanlık kapsamını birlikte planlayalım

Kurucu yapısı, faaliyet alanı, tüzük, kuruluş dosyası ve kuruluş sonrası ihtiyaçlar bakımından sendika girişiminiz için ön değerlendirme talep edin.

Bağlı Olduğu Ana Hizmet

STK Danışmanlığı

Sendika kuruluş hizmetleri danışmanlığı; kuruluş hazırlığı, kurumsal işleyiş, mali düzen ve bildirim süreçlerini birlikte ele alan STK danışmanlığı hizmetimizin uzmanlık alanlarından biridir.

Kısa Özet

Danışmanlık çalışması kuruluş dosyasını kurumsal işleyişle birlikte ele alır

Çalışmanın amacı yalnızca belge üretmek değildir. Kurucu yapı, sendika türü, faaliyet alanı, tüzük hükümleri, geçici yönetim, başvuru dosyası ve kuruluş sonrasında işleyecek karar, üyelik, mali kayıt ve veri süreçleri birbiriyle uyumlu biçimde planlanır.

  • Danışmanlık kapsamı, sendika girişiminin türüne ve mevcut hazırlık seviyesine göre belirlenir.
  • Hazır tüzük ve kuruluş belgeleri incelenebilir veya ihtiyaç hâlinde yeniden yapılandırılabilir.
  • Yalnızca dosya kontrolü ya da kuruluş sonrasını da kapsayan bütüncül çalışma modeli oluşturulabilir.
  • İlk genel kurul, muhasebe, iç denetim ve kişisel veri süreçleri ayrıca kapsamlandırılabilir.
Hizmet Kapsamı

Sendika kuruluş danışmanlığı kapsamında hangi çalışmaları yürütüyoruz?

Hizmet kapsamını, kurucu grubun mevcut belgeleri ve kuruluş sonrasındaki çalışma modeli üzerinden birlikte oluşturuyoruz.

Ön değerlendirme ve kapsamlandırma

Kuruluş amacını, hedef üye kitlesini, kurucuların statüsünü, mevcut hazırlıkları ve beklenen danışmanlık çıktısını değerlendiriyoruz.

Sendika türü ve faaliyet alanı analizi

İşçi, işveren veya kamu görevlileri sendikası ayrımını; ilgili işkolu ya da hizmet kolu yapısını ve hedef üyelerle uyumunu inceliyoruz.

Kurucu ve temsil yapısı incelemesi

Kurucuların statüsünü, tüzel kişi temsil ilişkilerini, yetki belgelerini ve ilk genel kurula kadar görev yapacak geçici yönetim yapısını kontrol ediyoruz.

Tüzük hazırlama veya tüzük inceleme

Tüzük hükümlerini kurulacak sendikanın üyelik, organ, seçim, aidat, şube, denetim, harcama ve tasfiye modeliyle uyumlu biçimde hazırlıyor veya inceliyoruz.

Kuruluş dosyası bütünlük kontrolü

Dilekçe, tüzük, kurucu beyanları, temsil belgeleri ve geçici yönetim bilgileri arasındaki içerik, imza ve ek uyumunu başvuru öncesinde gözden geçiriyoruz.

Kuruluş sonrası geçiş planı

İlk genel kurul, üyelik sistemi, karar ve belge düzeni, muhasebe, iç denetim, bildirimler ve kişisel veri süreçleri için başlangıç planı oluşturuyoruz.

Hedef Kuruluşlar

Bu hizmet kimler için uygundur?

Sendika kuruluş desteğinden yararlanabilecek yapılar

  • İşçi sendikası kurmayı planlayan ve kuruluş modelini netleştirmek isteyen kurucu gruplar
  • Gerçek veya tüzel kişi işverenlerle işveren sendikası kuruluşu hazırlayan girişimler
  • Kamu görevlileri sendikası için hizmet kolu ve kurumsal yapı çalışması yürüten kurucu heyetler
  • Hazır tüzük ve kuruluş belgeleri için bağımsız ikinci inceleme talep eden oluşumlar
  • Yalnızca başvuru öncesi dosya bütünlük kontrolüne ihtiyaç duyan kurucu gruplar
  • Kuruluşla birlikte ilk genel kurul, mali düzen, iç denetim ve veri süreçlerini planlamak isteyen yeni sendikalar
Çalışma Süreci

Sendika kuruluş danışmanlığı nasıl ilerler?

Çalışmayı, teslim edilecek belgelerin ve kuruluş sonrası ihtiyaçların baştan görülebildiği aşamalı bir planla yürütüyoruz.

İhtiyaç ve mevcut durum görüşmesi

Kuruluş amacı, hedef üyeler, kurucu yapı, merkez, mevcut taslaklar ve beklenen destek seviyesi hakkında başlangıç bilgilerini alıyoruz.

Kapsam ve belge planı

Hazırlanacak, incelenecek veya tamamlanacak belgeleri; sorumlulukları ve kuruluş sonrası çalışma başlıklarını netleştiriyoruz.

Tüzük ve kurucu yapı çalışması

Sendika türü, faaliyet alanı, kurucular, temsil ilişkileri, geçici yönetim ve tüzük hükümleri arasındaki uyumu kuruyoruz.

Dosya hazırlığı ve son kontrol

Kuruluş dosyasını içerik, imza, temsil, ekler ve bilgi tutarlılığı bakımından gözden geçiriyor; başvuruya hazır hâle getiriyoruz.

Kuruluş sonrası uygulama planı

Hizmet kapsamına göre ilk genel kurul, üyelik, kararlar, mali kayıtlar, iç denetim, bildirimler ve veri süreçleri için yol haritası hazırlıyoruz.

Çalışma Çıktıları

Danışmanlık sonunda hangi çıktılar oluşturulabilir?

Teslim kapsamı her kuruluş için aynı değildir; ihtiyaç duyulan çalışmalar başlangıç görüşmesinde birlikte belirlenir.

Kapsama göre hazırlanabilecek başlıca çıktılar

  • Kuruluş modeline ve mevcut hazırlıklara ilişkin ön değerlendirme
  • Kurucu ve temsil yapısı kontrol listesi
  • Kuruluşa özgü tüzük taslağı veya mevcut tüzük inceleme notları
  • Kuruluş dosyası belge ve bütünlük kontrolü
  • Geçici yönetim ile ilk genel kurul arasındaki görev planı
  • Kuruluş sonrası idari, mali ve kişisel veri süreçlerine ilişkin başlangıç yol haritası
Kapsamın Netleştirilmesi

Danışmanlık kapsamı neden başlangıçta açıkça belirlenmelidir?

Belge hazırlama, dosya kontrolü ve kuruluş sonrası destek aynı çalışma değildir

Bazı kurucu gruplar yalnızca mevcut dosyanın son kontrolüne ihtiyaç duyarken bazı kuruluşlarda tüzük, temsil yapısı, ilk genel kurul, muhasebe ve kişisel veri süreçlerinin birlikte ele alınması gerekir. Teslimler, sorumluluklar ve kuruluş sonrası destek başlıkları çalışmanın başında yazılı biçimde netleştirilmelidir.

Hazır belgelerin bulunması inceleme ihtiyacını ortadan kaldırmaz

Başka bir kuruluştan alınan örnekler veya daha önce hazırlanmış taslaklar başlangıç belgesi olarak kullanılabilir. Ancak tüzük, kurucu beyanları, temsil belgeleri ve geçici yönetim bilgilerinin kurulacak yapının gerçek modeliyle uyumu ayrıca incelenir.

Kuruluş türü değiştiğinde çalışma modeli de değişir

İşçi, işveren ve kamu görevlileri sendikaları için aynı belge seti ve aynı değerlendirme yöntemi uygulanmaz. Ön değerlendirmede tabi olunan düzen, hedef üye kitlesi ve faaliyet alanı netleştirilir.

Kuruluş bilgisi ile danışmanlık hizmeti birbirinden ayrılmalıdır

Kurucu sayısı, kuruluş aşamaları, başvuru yeri ve tüzel kişilik gibi bilgi edinme amaçlı konular ayrı rehberde ayrıntılı olarak açıklanır. Bu hizmet sayfası ise hangi uzmanlık çalışmalarının sunulduğunu, sürecin nasıl yürütüldüğünü ve hangi çıktılar üzerinde çalışılabileceğini açıklar.

Tamamlayıcı hizmetler

Sendikanın kuruluş sonrası mali, personel ve kişisel veri süreçleri, farklı uzmanlık masalarımızın birlikte çalışmasını gerektirebilir.

Sık Sorulan Sorular

Sendika kuruluş hizmetleri danışmanlığı hakkında merak edilenler

Sendika kuruluş hizmetleri danışmanlığı neleri kapsar?

Hizmet; ön değerlendirme, sendika türü ve faaliyet alanı analizi, kurucu ve temsil yapısı incelemesi, tüzük hazırlama veya kontrolü, kuruluş dosyası bütünlük incelemesi ve talep edilirse kuruluş sonrası uygulama planı çalışmalarından oluşabilir. Kesin kapsam başlangıç görüşmesinde belirlenir.

Danışmanlık çalışmasına başlamadan önce hangi bilgiler istenir?

Kurulması planlanan sendikanın türü, hedef üye kitlesi, düşünülen faaliyet alanı, kurucuların genel statüsü, merkez ili, mevcut tüzük veya belge taslakları ve talep edilen destek seviyesi hakkında başlangıç bilgileri istenir. Gereksiz kişisel veri talep edilmeden önce çalışma kapsamı netleştirilir.

Yalnızca ön değerlendirme hizmeti alınabilir mi?

Evet. Kurucu grubun henüz belge hazırlığına başlamadığı durumlarda kuruluş modeli, sendika türü, faaliyet alanı, kurucu yapı ve gerekli çalışma başlıkları için ön değerlendirme yapılabilir. Sonraki hizmetler ayrıca kapsamlandırılır.

Hazırlanmış sendika tüzüğü ayrıca incelenebilir mi?

Evet. Mevcut tüzük taslağı; sendika türü, faaliyet alanı, üyelik, organlar, seçimler, aidat, şube yapısı, harcama, denetim, tüzük değişikliği ve tasfiye hükümleri arasındaki uyum bakımından incelenebilir. İnceleme kapsamı ve teslim biçimi çalışmanın başında belirlenir.

Kuruluş dosyasının yalnızca son kontrolü yapılabilir mi?

Evet. Kurucu grup tüzük ve diğer belgeleri hazırlamışsa dosya; bilgi tutarlılığı, imzalar, temsil ilişkileri, ekler ve belgeler arası uyum bakımından son kontrole alınabilir. Bu çalışma, sıfırdan belge hazırlama hizmetinden ayrı kapsamlandırılır.

İlk genel kurul çalışmaları hizmete dâhil midir?

İlk genel kurul desteği otomatik olarak her kuruluş çalışmasına dâhil değildir. Talep edilmesi hâlinde takvim, çağrı, gündem, organ seçimleri, tutanaklar, kararlar ve genel kurul sonrası işlemler kuruluş hizmetinin devamı olarak ayrıca planlanabilir.

Türkiye’nin farklı illerindeki kurucu gruplara uzaktan destek veriliyor mu?

Evet. Lilyum Danışmanlık Ankara merkezlidir ve belge paylaşımı, çevrim içi toplantı, kontrol listeleri ve planlı görüşmelerle Türkiye genelindeki kurucu gruplara uzaktan danışmanlık desteği sunar. Yüz yüze veya yerinde çalışma ihtiyacı ayrıca değerlendirilir.

Danışmanlık süresi nasıl belirlenir?

Süre; sendika türüne, kurucu ve temsil yapısına, mevcut belgelerin durumuna, tüzüğün sıfırdan hazırlanıp hazırlanmayacağına ve kuruluş sonrası desteğin kapsamına göre değişir. Çalışma takvimi, belgeler ve sorumluluklar görüldükten sonra belirlenir.

Kuruluş sonrasında muhasebe ve mali düzen desteği alınabilir mi?

Evet. Muhasebe sistemi, banka ve kasa düzeni, aidat ve diğer gelirlerin izlenmesi, gider belgeleri, bütçe, bordro, mali raporlama ve iç denetim hazırlıkları mali müşavirlik hizmeti kapsamında ayrıca planlanabilir.

Kuruluş sonrasında KVKK desteği alınabilir mi?

Evet. Üye, kurucu, yönetici, temsilci, çalışan ve başvuru sahiplerine ait kişisel veriler için veri işleme süreçleri, aydınlatma metinleri, erişim yetkileri, saklama, güvenlik, aktarım ve ilgili kişi başvuruları KVKK danışmanlığı kapsamında ayrıca ele alınabilir.