Hızlı Özet Web sitelerinde kullanılan iletişim formları, teklif talep formları ve bülten üyelik alanları kişisel veri işleme faaliyeti doğurur. Ad, soyad, telefon, e-posta, şirket bilgisi, mesaj içeriği ve IP kaydı gibi bilgiler KVKK kapsamında değerlendirilmelidir. Her formda aynı tür verilerin istenmesi doğru değildir; formun amacı neyse yalnızca o amaç için gerekli bilgiler talep edilmelidir. İletişim…
İnsan kaynakları süreçlerinde KVKK, aday çalışanlardan mevcut personele, stajyerlerden eski çalışanlara kadar uzanan geniş bir veri işleme alanını kapsar. CV toplama, aday havuzu oluşturma, referans kontrolü, özlük dosyası, bordro, SGK kayıtları, sağlık ve iş güvenliği belgeleri, performans değerlendirme, disiplin kayıtları, çalışan izleme sistemleri ve işten ayrılış belgeleri ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Bu nedenle İK süreçlerinde KVKK…
Hızlı Özet İşyerinde kamera kaydı, güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği, iş yerinin korunması veya olası uyuşmazlıkların aydınlatılması gibi meşru amaçlarla kullanılabilir; ancak her kamera sistemi kendiliğinden KVKK’ya uygun sayılmaz. Kamera kayıtlarında amaç baştan belirlenmeli, çalışanlar ve ziyaretçiler aydınlatılmalı, görünür uyarı levhası kullanılmalı ve kayıtlar gereğinden uzun süre saklanmamalıdır. Tuvalet, soyunma odası, duş, mescit, dinlenme alanı…